能力验证前的准备工作

能力验证是评价实验室和检查机构技术能力的重要手段之一，与现场评审构成了互为补充的两种能力评价方式。能力验证前，都要做哪些准备呢？

1.人员的选择

检验人员的业务能力，操作的熟练程度，将直接影响结果的准确性，首先应选择责任心强、严谨、求实经验丰富，具有较强的分析问题和解决问题能力的人作为主检人员，尽量避免偶然误差发生。

2.检验方法的选择

任何一个能力验证都需要有检验方法，如果质控样的发放单位统一了检验方法，则应该严格按规定的方法检验，如果没有规定检验方法，应根据考核的目的、意图来选择现行有效的最新版本的方法，一般首选仲裁法。

3.熟悉方法

首先应对所选检验方法的原理、所用试剂在实验中的作用、玻璃器皿在实验中的洗涤要求、仪器的使用方法、操作步骤以及每一步骤的作用、实验中的注意事项到结果的计算都应非常熟悉。

4.试剂的选择

如果试剂纯度不够会严重影响分析结果。试剂应尽量选用优级纯（GR）试剂，所用试剂最好是新开瓶的，避免使用过程的污染。标准物质的准确与否直接影响测定结果的准确度。购买标准物质时标准物质部门（供应商）必须提供标准物质的证书，保证标准物质使用的可靠性、可溯源性，使用标准物质始终处于受控状态。

5.计量器具的核查／校准

为了尽量减少系统误差，实验中所有的计量器具都应经计量检定部门进行检定／校准合格后才能使用。如常用的玻璃器皿有容量瓶、移液管、吸管、滴定管等，都应经过校正，在使用过程中应注意各种量器的配套使用，以减少误差。